Taille
- > 5 M€ de chiffre d'affaires
- > 1 M€ d'EBITDA
- > 15 % de marge
Ce que nous recherchons
L'entreprise que nous cherchons à reprendre.
Une seule entreprise de qualité, en France ou en Suisse romande, que nous reprenons pour la diriger durablement.
Les critères de l'entreprise idéale.
Regroupés en cinq familles, voici les repères concrets de l'entreprise que nous cherchons à reprendre.
Profil commercial
- Modèle B2B
- 40 %+ de revenus récurrents
- Faible concentration client
Structure
- 20–50 salariés
- Management intermédiaire solide
- Faible intensité capitalistique
Marché
- Marché en croissance
- Positionnement différencié
Géographie
- France
- Suisse romande
Repères indicatifs — nous étudions chaque entreprise dans sa globalité, au-delà des seuls chiffres.
Quatre familles d'activités.
Des familles larges, présentées sans ordre de priorité. Si votre entreprise n'y figure pas exactement mais en partage les qualités, parlons-en.
Services industriels de proximité
Maintenance, équipements et prestations techniques au service des entreprises et des collectivités.
Santé & silver economy
Services et solutions liés au soin, au grand âge et au bien-vieillir.
Services IT & numériques
Édition logicielle, infogérance et services numériques à forte récurrence.
Maintenance technique du bâtiment
Entretien, exploitation et second œuvre technique des bâtiments.
Le profil du dirigeant cédant
À qui nous nous adressons.
Nous nous adressons aux dirigeants qui veulent transmettre leur entreprise dans de bonnes mains — et préparer la suite sereinement.
-
Une succession à préparer
Vous envisagez votre départ — retraite ou nouveau projet — et vous voulez l'organiser sans précipitation.
-
Ouvert à un partenariat
Vous cherchez des repreneurs engagés, prêts à s'investir personnellement, plutôt qu'un simple acquéreur.
-
Présent le temps de la transition
Vous pouvez rester en accompagnement le temps nécessaire, pour transmettre ce qui ne s'écrit pas dans les chiffres.
Ce qui nous distingue.
Nous ne sommes pas un fonds financier. Nous reprenons pour diriger — et c'est ce qui change tout, pour votre entreprise comme pour vos équipes.
Un projet humain
Derrière la reprise, deux personnes qui s'engagent — pas une ligne dans un portefeuille. Nous dirigeons l'entreprise nous-mêmes.
Une expertise opérationnelle réelle
Intégration, terrain industriel, pilotage : nous savons faire tourner et grandir une entreprise, pas seulement l'acquérir.
Un prix de marché juste
Une valorisation claire et argumentée, au prix du marché — sans surenchère ni sous-estimation de ce que vous avez bâti.
La continuité
Vos équipes, vos clients et votre culture restent en place. L'entreprise poursuit son chemin, renforcée.
Deux portes d'entrée
Parlons de votre projet — en toute confidentialité.
Vous dirigez une entreprise
Confiez-nous votre transmission
Un premier échange, sans engagement et strictement confidentiel.
Nous contacter Vous accompagnez une cession
Transmettez-nous un dossier
Conseil, expert-comptable ou intermédiaire : adressez-nous une opération en confiance.
Nous transmettre un dossierRéponse personnelle sous 48 h · confidentialité garantie